为圆满完成我院中层干部换届聘任工作，进一步加强学院干部队伍建设，完善学院干部管理机制，建设一只结构合理、素质优良、工作高效的干部队伍，促进学院科学发展，9月28日上午，网络（继续）教育学院在2层报告厅举行中层干部任期考核工作会。学院领导班子成员、全体中层干部、各部门教职工参加了本次大会。大会由办公室主任唐瑶主持。 

会上，邓丽敏书记首先介绍了我院中层干部换届聘任工作的背景、目的意义和相关要求，对考核办法和聘任工作以及考核测评的注意事项作了具体说明。

接着，18名中层干部结合自身工作实际，总结任职三年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，充分总结成绩和收获，剖析工作中存在的困难与问题，同时提出今后的工作思考及努力方向。

最后，参会的学院领导、中层干部、教职工在听取述职后，按照德、能、勤、绩、廉等考核标准，认真仔细地填写了学院干部考核评议表，对每位述职人员进行公正客观的评价打分。

通过此次中层干部任期考核述职会，使干部们在梳理、总结三年来任职经验和成绩的同时，互相学习、互相启发、互相促进，也进一步增进了彼此的理解与支持。